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法人従業員輸送サービス市場:成長、動向、予測(2020~2025年)

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法人従業員輸送サービス 市場規模

企業の従業員輸送サービス市場は、予測期間(2020-2025)に約6%のCAGRを示すと予想されています.

- 輸送が利用できない、暴行、失礼な行動、配車サービスやライドシェアリング車両の高額請求などの事件の増加により、企業は従業員の安全について考えるようになりました

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法人従業員輸送サービス 市場分析

企業の従業員輸送サービス市場は、予測期間(2020-2025)に約6%のCAGRを示すと予想されています.

- 輸送が利用できない、暴行、失礼な行動、配車サービスやライドシェアリング車両の高額請求などの事件の増加により、企業は従業員の安全について考えるようになりました。この要因が市場の成長を牽引しています

- 道路での平均通勤時間の増加による従業員の生産性の低下、汚染レベルの上昇、二酸化炭素排出量の削減による管理へのコミットメントなどの顕著な要因が、市場の成長を促進しています。インドでは、バンガロール、デリーNCR、ムンバイの主要都市で平均18キロメートルを移動する片側通勤時間は50分近くですが、米国では平均片道通勤距離は16マイル、片道平均通勤時間は27.1分でした2018.

- 人工知能やクラウドコンピューティングなどの技術を使用すると、インドなどの新興国でまだ普及している電話や紙の管理よりも高い効率で従業員の輸送を管理できます。技術の使用は、企業の輸送運用コストを削減することができ、また、通勤者の安全性を高めることができます.

- アジア太平洋地域は、北米と欧州の多国籍企業が><インド、中国、フィリピンなどの国々にオフィス、工場、倉庫、工場を設置するため、予測期間中に最も高い成長率を示すでしょう。
主な市場動向

技術の進歩により、運用コストが削減されています

世界中のインフラとスマートシティの急速な発展により、スマートで持続可能な交通と低炭素排出に対する強い需要も高まっています。前述の要因は、モノのインターネット(IoT)、機械学習、人工知能の発展とともに、企業の従業員輸送サービスの市場成長を牽引しています

テレマティクス開発と組み合わせた人工知能の採用の増加は、乗客の安全性と道路の渋滞緩和に革命をもたらしています。人間の過失によって引き起こされる事故のために、機械学習とそのサブドメイン、すなわちコンピュータビジョン、NLP、コンテキスト認識、ディープラーニングと車両の自律性の開発は、ここ数年で成長を遂げています

予測分析とGPS技術の開発は、車両の到着予定時刻、フリート運用に利用可能なドライバーの数、気象条件、ルートの最適化などを予測するのに役立ちます

バンガロールを拠点とするインドのスタートアップであるMove-In-Syncは、キャブおよび従業員の輸送フリートオペレーターに従業員輸送ソリューション(ETS)と呼ばれる輸送管理ソリューションを提供しています。ソフトウェアは、車両のテレマティクスにインストールされ、それはルートの最適化、従業員の通勤記録、記録とルート追跡を提供するために、ブラウザと同期します。ETS のアラート メカニズムは、従業員が別の場所にドロップされ、計画外の停止が発生したときにアクティブになります。ETS のルート最適化により、従業員の輸送コストを約 20% 節約できます。Move-In-Syncは、インドの22都市でMicrosoft、Oracle、Google、Wiproなどの75以上のクライアントにサービスを提供している

アジア太平洋地域は最も高い成長率を示す

インドやフィリピンなどの新興国に多くの事業委託が行われていることから、情報技術(IT)やビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)分野で多くの人が就職しています。インドだけでも、IT業界のさまざまな分野で1000万人以上の従業員を雇用しています。しかし、これらの国々の交通インフラの不足は、大量の通勤に対応できないため、渋滞や交通渋滞につながっています。この要因がアジア太平洋地域の法人従業員輸送サービス市場の市場成長を促進しています

中国は製造の中心地として知られており、テスラなどの多くの西側の大企業は、安価な技術労働力が利用可能であるため、中国に製造工場を設立しました。DiDiなどの輸送大手はさまざまな企業にエンタープライズソリューションを提供しており、市場は予測期間中およびコロナウイルスの発生によるつまずきの後に成長すると予想されています

しかし、インドなど夜間通勤中の女性への暴行事件が増加している国では、通常、企業は夜間により信頼できる社内輸送サービスを提供しています。この要因は、従業員の輸送の分野で働いているスタートアップや企業の成長機会を妨げる可能性があります

競争環境

企業の従業員輸送サービスの市場は細分化されており、フリート管理と従業員の通勤管理に技術サポートを使用するプレーヤーはほとんどいません

多くの大手企業は、最新の支援技術の使用とは別に、提供範囲を拡大しています。たとえば、米国のバスバンクは、快適さ、Wi-Fi、エンターテイメントなどの顧客のニーズに基づいて、モーターコーチ、エグゼクティブコーチ、バン、スプリンター、ミニバスの3種類の空港従業員シャトルを提供しています

自動運転車の利用を促進するために、Transdevなどのプレーヤーは、Navya、2GetThereなどの自動運転車メーカーやVEDECOM.
などのテクノロジー企業と協力しています。
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サンプル納品物ショーケース

この市場の主要な成長要因のいくつかを理解します。 PDFをダウンロード

  • 自動車市場は、セダン/ワゴンの製造から、トラック SUV、ピックアップ、カー SUV へとゆっくりと移行し始めています。2022 年には、セダンとワゴンの製造シェアは、2013 年の 50% の市場シェアから 25% に落ち込みました。 これは、2021 年から約 18% の増加です。
  • セダン/ワゴンから SUV への移行は、世界中の多くの補助製品製造会社とビジネス モデルに影響を与えています。この傾向により、付属品/ODM は製品ポートフォリオの変更を余儀なくされているため、この分野への多額の投資が予想されます。 ハイブリッド車にも大きな変化が見られます。2021 年には、ハイブリッド車が全世界の生産台数の 9% という最高値に達しました。トラック SUV、ピックアップ ハイブリッド車セグメントの製造は、2023 年に世界の生産で 24% 増加すると予想されます。 EV、PHEV、FCV を合わせると、世界の総生産シェアの 14% に達すると推定されています。このセグメントは、政府の補助金と製造業者への炭素クレジットの形でさらに加速すると予想されます。
    米国、西ヨーロッパ、インド、中国、日本、マレーシア、オーストラリアは、今後 10 ~ 15 年間、有利な市場であり続ける可能性があります。

法人従業員輸送サービス 調査の場所

北米(米国およびカナダ)、ラテンアメリカ(ブラジル、メキシコ、アルゼンチン、その他のラテンアメリカ)、ヨーロッパ(英国、ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、ハンガリー、ベルギー、オランダおよびルクセンブルグ、NORDIC(フィンランド、スウェーデン、ノルウェー) 、デンマーク)、アイルランド、スイス、オーストリア、ポーランド、トルコ、ロシア、その他のヨーロッパ)、ポーランド、トルコ、ロシア、その他のヨーロッパ)、アジア太平洋(中国、インド、日本、韓国、シンガポール、インドネシア、マレーシア) 、オーストラリア、ニュージーランド、その他のアジア太平洋地域)、中東およびアフリカ(イスラエル、GCC(サウジアラビア、UAE、バーレーン、クウェート、カタール、オマーン)、北アフリカ、南アフリカ、その他の中東およびアフリカ)

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重要な地理市場に関する分析を取得します。 PDFをダウンロード
  • 日本には世界第 3 位の自動車生産産業があります。5.5 百万人の従業員を擁し、製造業は 22 の都道府県にまたがっており、日本の自動車産業は、この国の経済の最も強力な柱の 1 つとして貢献しています。ハイブリッドとEVへの世界的な動きにつれ、日本の自動車産業は、この分野の研究開発に向けて多くの投資を行うことが期待されています。 2022年度、日本は4.2百万台を販売し、2021年の4.4百万台から5.6%減少した。しかし、この落ち込みは自動車業界に大きな影響を与えていません。また、2022 年の最初の 3 四半期のグローバル EV 生産の売上高を引用すると、上位 20 位以内に存在感を示すことができた日本の自動車メーカーはありませんでした。これは間違いなく、国内のビジネスを落胆させていません。 代わりに、企業は EV や PHEV という形で取り組むべき新しい道を見つけました。したがって、国は2025年までにこのセクターにより多くの投資を受けると予想されています。
  • 同じ努力で、マレーシア、韓国、インドネシア、オーストラリアなどでは、EV と PHEV の需要が急増しています。 自動車セクターの市場需要は、2030 年まで継続的に増加すると予想されます。
    さらに、主要経済国の自動車部門/製造業における政府の炭素クレジット計画は、電気自動車の生産能力と利用率を押し上げました。サプライ チェーン、付帯サービス、製品、電子廃棄物、リチウムイオン電池の製造、リサイクルなどの一部として、今後数年間でプラスの成長を遂げる可能性があります。

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