労働力管理ソフトウェア市場:成長、動向、予測(2020~2025年)

労働力管理ソフトウェア 市場分析

<h3>市場概要</h3><br />
世界の労働力管理ソフトウェア市場は、2019年に2711.23百万米ドルと評価され、予測期間(2020-2025)にわたって4.21%のCAGRで、2025 年までに3467.97百万米ドルの価値に達すると予想されています。世界中の職場の現在の傾向についてデルとインテルが実施した調査によると、従業員は現在の仕事に概ね満足していますが、組織が採用している報告およびコミュニケーションプロセスにますます不満を募らせています。この問題は、職場のニーズの変化によってさらに悪化し、作業慣行の多様化により、従業員はもはや午前9時から午後5時までの従来のスケジュール内で働くことは期待されていません

- 以前は、リソース管理は手動またはスプレッドシートを介して行われていましたが、これは非常に時間がかかり、データの不一致につながっていました。ワークフォース管理ソフトウェアへのIoTの導入は、技術力の向上により業務を容易にします。これにより、予測期間中の労働力管理ソフトウェア市場の成長が促進される可能性が高い
- 分析ソリューションは、将来の傾向を予測し、「what-if」シナリオに基づいて可能な結果を推定することによって、企業が収益を増やし、ROIを向上させる原因となります。ベンダー、サプライヤー、顧客などのパートナー間のコラボレーションは、新しい洞察を発見することで簡単になります。実装された計画の成功は、分析ソリューションを使用して測定することもできます。
世界経済フォーラム(WEF)の「The Future of Jobs 2018」と題するレポートでは、世界の労働力の約54%が、仮想世界を生み出す破壊的でデジタルな技術で働くために、再熟練またはアップスキルを必要としました。ベンダーは1日おきに新しいバージョンの労働力管理ソフトウェアをリリースしており、同様の企業も出現しているため、労働力管理ソフトウェアの管理は企業にとっての課題です。

<h3>報告書の範囲</h3><br/>
ワークフォース管理ソフトウェアを使用すると、組織はリソース使用状況データを一元化し、将来の使用率をより適切に計画できます。これにより、企業はカスタムワークフローを作成して、意思決定プロセスをより効率的にし、データの整合性を保護できます。したがって、生産性を向上させるために労働力のいくつかの側面を管理するために、市場ソフトウェアソリューションには、労働力予測とスケジューリング、時間と出勤管理、タスク管理、人事管理、および労働力分析を含むその他のものが含まれます

<h3>主要市場動向</h3><br />
クラウドは最高の成長を示す

- 労働力管理ソフトウェアにクラウドコンピューティングを採用することで、モビリティ、柔軟性、セキュリティなどのさまざまな利点が実現します。これにより、組織の管理者はいつでも任意のデバイスでアクセスできます。
- さらに、管理者の場所に関係なく、変更を加えたり、労働力関連のタスクをスケジュールしたりできます。組織が必要な量のストレージと技術仕様に加入しているため、莫大な金額を節約できます
- 企業は、マルチレベルの物理的および論理的なセキュリティ機能を提供するために、プライベートクラウドを介して労働力管理ソリューションを提供しているため、プライベートクラウドへの支出が増加しています。

アジア太平洋地域、最速の成長率を記録

・インドや中国などアジア太平洋地域の労働力人口は、企業数の増加や雇用創出に関する規制により増加すると見込まれている
APECデジタル労働力開発プロジェクトのようなプロジェクトは、APACの労働力がキャリアと技術教育(CTE)の改善を通じてデジタルおよび遠隔学習技術を活用するのを支援します。
さらに、この地域は、開発を奨励し、経済成長に貢献するために、ますます新しい技術を採用しています。前述の要因は、ソフトウェアの使用を促進し、それによって、予測期間中にこの地域の市場成長を促進すると予想されます
<h3>競争環境</h3><br />
現在の競争シナリオでは、変化する時代に遅れないようにするために重要な最適な生産性を確保するために、組織が労働力のモチベーションと組織化を維持することがますます重要になっているため、労働力管理ソフトウェア市場は細分化されています。オラクル、NICE Systems、インフォア、SISQUALなどの企業は、コンタクトセンター、バックオフィス、支店の従来のニーズに対応する高度な機能と機能を備えた幅広い革新的なワークフォース管理ソリューションを導入しています。

- 2019年3月 - SDLCパートナーズは、デジタル運用管理ソフトウェアプロバイダのActiveOpsとの関係を正式化し、お客様が
のバックオフィス業務に対して、より俊敏で予測可能で一貫性のある管理アプローチを採用できるよう支援する契約を締結しました。 - 2019年2月 - Kronos Incorporatedは、革新的なWorkforce DimensionsソリューションとインテリジェントなKronos D5プラットフォームを活用して、ヘルスケアに重点を置いた新しいソフトウェアプロバイダーを導入し、ヘルスケアプロバイダーとその従業員の仕事の未来を再形成することにより、Workforce Dimensions Technology Partner Networkの拡大を発表しました
<h3>このレポートを購入する理由:</h3><br />
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