世界の従業員通信ソフトウェア市場の予測は、2026年までに11億9720万ドルに達し、CAGR10.8%で成長し、2018.
の5億2700万ドルから増加すると予想されています
世界の従業員通信ソフトウェア市場の予測は、2026年までに11億9720万ドルに達し、CAGR10.8%で成長し、2018.
の5億2700万ドルから増加すると予想されています。
市場の説明:
従業員のコミュニケーションとは、企業内の人々の間で情報を転送することです。この通信ソフトウェアは、従業員と経営陣の間で情報やアイデアを共有する機会を与えるために企業によって使用されます。また、組織が社内でプロセス改善メカニズムを作成するためにも使用されます
市場ドライバー:
世界の従業員コミュニケーションソフトウェア市場は、主に、組織内のデジタル会議のためのコミュニケーションソフトウェアの採用の増加やニーズの高まりなどの要因によって推進されています。さらに、これらの通信ソフトウェアは、組織がプロジェクトの複雑さと作業効率を見つけるのに役立ち、予測された時間内に市場の成長を促進すると予測されています。さらに、従業員コミュニケーションソフトウェアは、プロジェクトに関する意見やフィードバックを表明することにより、チームメンバー間のアイデアや知識の交換を可能にします。この要因は、今後数年間で従業員のコミュニケーション市場の成長を促進すると予想されています
市場制約:
世界の従業員通信ソフトウェア市場の成長は、主に通信ソフトウェアに関連する多額の投資コストによって抑制されています.
市場機会:
モノのインターネット(IoT)のトレンドが高まり、独自のデバイスを導入することで、従業員のコミュニケーションソフトウェア業界への新規参入者に機会が生まれています。IoTおよびBYODシステムの伝播により、企業は従業員通信ソフトウェアを介してデジタル通信を提供し、チームを調整し、アイデアをチームメンバーと転送できます。この側面は、今後数年間で市場の成長を牽引すると予想されています
世界の従業員コミュニケーションソフトウェア市場は、開発タイプ、最終用途、産業に基づいてセグメント化されています
従業員コミュニケーションソフトウェア市場、開発タイプに基づく:
従業員通信ソフトウェア市場は、種類に基づいてクラウドタイプとオンプレミスタイプにさらに分類されます。オンプレミスは、2018年に市場シェアの大部分に登録されました。クラウドタイプは目覚ましい成長を遂げると推定され、2026年末までに5億9410万ドルに達すると予測されています。この成長は、クラウドベースの通信ソフトウェアの柔軟性と快適性によるものです
最終用途に基づく従業員コミュニケーションソフトウェア市場:
従業員のコミュニケーションソフトウェア市場は、組織の規模に基づいて大企業と中小企業(SME)に分類されます。これらにおいて、大企業は2018年に最高の従業員通信ソフトウェア市場規模を保持し、3億570万ドルと評価され、推定期間中もその優位性を維持すると予想されています。中小企業向けの従業員通信ソフトウェア市場は、2026年までに5億1240万ドルを占めると予測されており、CAGR11.1%の速い速度で成長すると推定されています。これは主に、あらゆる規模の企業による通信ソフトウェアの採用の増加によるものです
従業員コミュニケーションソフトウェア市場、業界別:
業界別では、市場はBFSI、ヘルスケア、製造、ITおよびテレコム、小売などに分かれています。これらのうち、IT&テレコム業界は2018年に世界市場規模を保持し、2018年には1億2120万ドルの収益を生み出しました。ヘルスケア市場は、予測期間中に顕著な成長を遂げると予測されており、2026年までに9580万ドルを占めると予想されています.
従業員コミュニケーションソフトウェア市場(地域別):
地域別に見ると、北米、欧州、アジア太平洋、LAMEAにおける世界市場が分析されています。これらのうち、北米は2018年に従業員の通信ソフトウェア市場シェアの大部分を占め、37.0%を超え、2018年には1億9500万ドルを占めました。アジア太平洋地域の従業員通信ソフトウェア市場は、予測期間中に大幅な成長を経験すると推定されています。この市場規模の拡大は、消費者基盤の増大とアジア太平洋地域全体の中小企業の増加に認定されています
世界の従業員コミュニケーションソフトウェア市場の主要参加者:
従業員コミュニケーションソフトウェア市場の主な参加者は、Sociabble Inc.、Beekeeper AG、Nudge Rewards Inc.、Poppulo、GuideSpark、OurPeople、Smarp、theEMPLOYEEapp、SocialChorus Inc.です。これらの参加者は、従業員コミュニケーションソフトウェア業界での地位を高めるために、合弁事業、コラボレーション&パートナーシップ、R&D活動に焦点を当てています。
北米（米国およびカナダ）、ラテンアメリカ（ブラジル、メキシコ、アルゼンチン、その他のラテンアメリカ）、ヨーロッパ（英国、ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、ハンガリー、ベルギー、オランダおよびルクセンブルグ、NORDIC（フィンランド、スウェーデン、ノルウェー） 、デンマーク）、アイルランド、スイス、オーストリア、ポーランド、トルコ、ロシア、その他のヨーロッパ）、ポーランド、トルコ、ロシア、その他のヨーロッパ）、アジア太平洋（中国、インド、日本、韓国、シンガポール、インドネシア、マレーシア） 、オーストラリア、ニュージーランド、その他のアジア太平洋地域）、中東およびアフリカ（イスラエル、GCC（サウジアラビア、UAE、バーレーン、クウェート、カタール、オマーン）、北アフリカ、南アフリカ、その他の中東およびアフリカ)
